par C-G | Mai 11, 2023 | carrières et vies professionnelles
La gestion de collaborateurs au comportement difficile est un exercice de haute voltige qui requiert un minimum de recul, une bonne dose de patience et beaucoup de diplomatie de la part du manager. Qui dit collaborateur à comportement difficile ne sous-entend pas...
par C-G | Avr 27, 2023 | carrières et vies professionnelles, Catégorie 1, Métiers et pratiques métiers
« C’est un bon manager à l’écoute qui m’a beaucoup fait progresser… » ou « Mon manager est trop directif et ne sait pas déléguer… » Qu’il soit positif ou négatif, tout le monde a un avis sur son manager. Homme ou femme clé de toute entreprise, le manager est à la fois...
par C-G | Avr 13, 2023 | carrières et vies professionnelles, Métiers et pratiques métiers, Tips précieux pour ceux qui veulent compléter leurs savoirs
L’esprit d’entreprise est le processus de création et de gestion d’une nouvelle entreprise commerciale. Il s’agit d’identifier un besoin sur le marché et de créer un plan pour répondre à ce besoin par le développement et la vente d’un produit ou d’un service. Il faut...
par C-G | Mar 30, 2023 | carrières et vies professionnelles, E-learning digital learning formation en ligne, Métiers et pratiques métiers, Tips précieux pour ceux qui veulent compléter leurs savoirs
Vous admirez les talents des autres, mais ne savez pas quels sont les vôtres ? Vous aimeriez découvrir les activités pour lesquelles vous êtes naturellement doué ? Alors, cet article est fait pour vous ! Connaissez-vous la parabole des talents? La parabole des...
par C-G | Mar 24, 2023 | E-learning digital learning formation en ligne
Les différents types de e-learning Il n’existe pas qu’un seul type de e-learning mais bien plusieurs qui servent des objectifs différents. Cela laisse donc le choix aux entreprises de choisir le niveau de liberté et d’autonomie qu’ils souhaitent laisser aux salariés...
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