par Studies Learning | Juin 1, 2023 | carrières et vies professionnelles
L’importance de la gestion des conflits au travail, d’un cadre de travail organisé, mais également d’avoir une hiérarchie à l’écoute, n’est plus à démontrer. Favorisant la bonne entente entre les collaborateurs, ces paramètres constituent en fait le socle et les...
par C-G | Mai 25, 2023 | carrières et vies professionnelles, Métiers et pratiques métiers
Imaginez une réunion où sont présents plusieurs collaborateurs. Un des participants ne prend jamais la parole. De par son comportement, il envoie un message qui sera interprété par les autres participants. Peut-être n’est-il pas intéressé ? Peut-être qu’il n’ose pas...
par C-G | Mai 18, 2023 | carrières et vies professionnelles, Métiers et pratiques métiers
Le métier de coach a le vent en poupe depuis quelques années et nombreux sont les cadres et managers à vouloir se lancer dans l’aventure. Indépendance, envie de transmettre son expérience, désir d’accompagner… les motivations sont nombreuses !...
par C-G | Mai 11, 2023 | carrières et vies professionnelles
La gestion de collaborateurs au comportement difficile est un exercice de haute voltige qui requiert un minimum de recul, une bonne dose de patience et beaucoup de diplomatie de la part du manager. Qui dit collaborateur à comportement difficile ne sous-entend pas...
par C-G | Avr 27, 2023 | carrières et vies professionnelles, Catégorie 1, Métiers et pratiques métiers
« C’est un bon manager à l’écoute qui m’a beaucoup fait progresser… » ou « Mon manager est trop directif et ne sait pas déléguer… » Qu’il soit positif ou négatif, tout le monde a un avis sur son manager. Homme ou femme clé de toute entreprise, le manager est à la fois...
par C-G | Avr 13, 2023 | carrières et vies professionnelles, Métiers et pratiques métiers, Tips précieux pour ceux qui veulent compléter leurs savoirs
L’esprit d’entreprise est le processus de création et de gestion d’une nouvelle entreprise commerciale. Il s’agit d’identifier un besoin sur le marché et de créer un plan pour répondre à ce besoin par le développement et la vente d’un produit ou d’un service. Il faut...
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