Description
La gestion du recrutement désigne l’ensemble des moyens mis en œuvre pour trouver un candidat dont le profil est en adéquation avec les besoins et attentes d’une organisation donnée, pour un poste précis. Il peut être réalisé en externe ou en interne.
Objectifs
À la fin de ce cours vous serez capable de:
- Maximiser l’efficacité des Ressources Humaines (« The right man at the right place »)
- Savoir mettre en place une planification stratégique de recrutement.
- Ordonner les temps forts du recrutement.
Public ciblé
Cette formation s’adresse aux :
- Spécialiste ou débutant dans le monde des ressources humaines,
- Directeur de société,
- Chef d’entreprise,
- Chargé de recrutement
- Chef de service,
- Entrepreneur,
- Gestionnaire de projet,
- Chargé de la Gestion du Capital Humain,
- Chargé de Formation du Personnel,
- Gestionnaire de la paie,
- Assistant RH,
- Etudiant ou Diplômé en Gestion des Ressources Humaines, etc.
Durée
120 heures réparties sur plusieurs jours- accès de 06 mois à l’espace de cours.
Programme de la formation
La formation est articulée sur plus chapitres à savoir :
Module 1 : Communiquer le besoin en recrutement
Module 2 : Elaborer la politique de recrutement
Module 3 : Fiches de synthèses
Module 4 : Gérer les candidatures
Module 5 : Identifier les besoins du recrutement .
Module 6 : L’accueil et l’intégration d’un salarié
Module 7 : Réaliser la gestion administrative d’un recrutement
Module 8 : Savoir mener un entretien de recrutement
Module 9 : Simulation d’un recrutement
Ressources pédagogiques
- Ce cours est composé de Classe virtuelle, de textes en PDF et de quiz.
• Les Classes virtuelles sont des résumés synthétiques des principales informations à retenir sur chaque sujet et un cours interactive d’explication des différents modules.
• Les textes en PDF complètent le contenu des Classe virtuelle, et vont plus en détail sur chacun des sujets et apportent des explications complémentaires et des exemples.
• Les quiz vous permettront de valider vos connaissances.
Niveau de la formation et qualité du titre remis en fin de parcours
Certificat de qualification professionnelle
Prérequis
- Un ordinateur, une tablette ou un smartphone
- Une connexion internet
Langue
Français
Niveau de la formation
Non spécifique
PAYS
SUISSE
À propos du formateur
Avis
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