Description
Être leader de famille, c’est savoir donner une vision de vie à son entourage direct, à les porter dans leurs moindres projets et de leur faire confiance. C’est les aider à grandir en tant qu’individu. En cela, le leader familial ressemble beaucoup au leader d’entreprise.
À l’issue de cette formation vous serez en mesure de manager et comprendre votre enfant.
Objectifs
À la fin de ce cours vous serez capable de:
- Découvrir ses forces et faiblesses (angles morts)
- Comprendre pourquoi et comment choisir ses ami(e)s
- Apprendre pourquoi et comment travailler en équipe
- Développer les bonnes attitudes en équipe ou en milieu scolaire (développement de l’intelligence émotionnelle) pour faire face aux chantages et aux tentations extérieures.
- Pourquoi et comment influencer positivement ses ami(e)s Camarades
Public ciblé
Cette formation s’adresse aux :
- Parents d’enfants de 10 à 18 ans
- toute personne intéressée par le leadership familial
Durée
90 heures réparties sur plusieurs jours accès de 04 mois à l’espace de cours + 2 mois de rattrapage gratuits en cas d’échec.
Programme de la formation
La formation est articulée sur plus chapitres à savoir :
Atelier 1 : Découverte de sa personnalité
1.1 Comprendre ses forces et ses faiblesses
1.2 Identifier ses passions et ses talents
1.3 Apprendre à accepter et apprécier sa propre individualité
1.4 connaissance de la personnalité des autres
Atelier 2 : Pourquoi et comment établir des relations dans son environnement scolaire et de voisinage
2.1 L’importance des relations personnelles
2.2 Les clés pour créer des liens positifs avec ses camarades de classe
2.3 Cultiver des relations amicales dans son quartier ou son voisinage
Atelier 3 : Pourquoi et comment travailler avec les autres
3.1 L’importance de la coopération et du travail d’équipe
3.2 Développer des compétences de communication efficace
3.3 Gérer les conflits et trouver des solutions ensemble
Atelier 4 : Pourquoi et comment développer une attitude positive face à toute épreuve
4.1 Comprendre l’importance de pensées positives
4.2 Cultiver la gratitude et la résilience
4.3 Se motiver et rester optimiste malgré les difficultés
Atelier 5 : Pourquoi et comment influencer positivement ses amis et camarades
5.1 Le pouvoir de l’influence et de l’exemple personnel
5.2 Encourager et soutenir ses amis dans leurs objectifs
5.3 Promouvoir des valeurs et des comportements positifs dans le groupe
Ressources pédagogiques
- Ateliers live
Niveau de la formation et qualité du titre remis en fin de parcours
- À la fin de votre formation, vous obtenez un certificat de professionnalisation.
- La validation de la formation se fait en continue par la combinaison de vos notes d’évaluations théoriques (grand quizz) pour chaque compétence majeure et la note du rapport professionnel présenté au jury d’examen à distance et corrigé par des formateurs experts.
- Vous devez obtenir 50% à ces quiz et la moyenne de 10/20 minimum à votre rapport professionnel pour valider la formation
Prérequis
- Un ordinateur, une tablette ou un smartphone
- Une connexion internet
Langue
Français
Niveau de la formation
Non spécifique
PAYS
CAMEROUN
À propos du formateur
DONFACK VICTOR HUGO
Depuis plus de 05 ans, il accompagne des jeunes dans l’apprentissage du leadership transformationnel. Fort de cette expérience, il transmet ses compétences d’abord en présentiel et désormais sur le campus du e-learning en Afrique.
Ingénieur de travaux informatique Coach formateur certifié en leadership transformationnel ( certifié john c maxwell)
Analyse comportementale DISC
Psychologie positive
Parentalité
Communication positive
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