Description
Enrichissez votre parcours professionnel et assurez-vous d’une carrière réussie en développant vos savoirs et votre socle de compétences grâce à notre certification de compétences.
L’entretien technique est une étape clé du processus de recrutement pour les postes nécessitant des compétences spécifiques. Pour mener un entretien technique réussi, préparez vos questions à l’avance, les exercices pratiques, et restez vigilant face aux biais potentiels.
Objectifs
À la fin de ce cours vous serez capable de:
- Évaluer les compétences techniques du candidat en lien avec le poste à pourvoir.
- Mesurer sa capacité à résoudre des problèmes en situation réelle ou simulée.
- Comprendre son approche face à des défis techniques.
Public ciblé
- à tous les publics
Durée
80 heures de formation /Accès aux cours en ligne pendant 4 mois + 2 mois de rattrapage gratuits en cas d’échec
Programme de la formation
Module 1 – L’ entretien
Module 2 – L’entretien professionnel
Module 3 – L’entretien de recadrage
Ressources pédagogiques
Les supports de cours mis à votre disposition sont les suivants :
- Un support de cours écrit pour vous permettre de connaître l’essentiel du cours + exercices.
- Des liens Internet pour vous permettre d’étendre vos recherche bibliographiques et d’approfondir les connaissances
- Sur option
- Des vidéos de cours par des experts du domaine
- l’option e-conférences
Niveau de la formation et qualité du titre remis en fin de parcours
- À la fin de votre formation, vous obtenez un certificat de fin de formation sous le contrôle de Studies Learning.
- Le certificat est délivré après correction de l’ensemble de vos devoirs et pour une moyenne générale supérieure à 10/20 .
Prérequis
- Un ordinateur, une tablette ou un smartphone
- Une connexion internet
Langue
Français
Niveau de la formation
Non spécifique
PAYS
FRANCE
À propos du formateur
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